ピカソウネイルサービスでは、企業様向けの出張ネイル、集客イベント用ネイルサービスを運営しております。当社のサービスは、以下のような方へうってつけのサービスです。
福利厚生を利用し、従業員の満足度を向上させたいとお考えの経営者様
イベントでの集客ツールをお探しの営業企画担当者様
従業員に清潔感を持たせ企業イメージをアップしたい飲食店運営者様
サービスで他社との差別化を図りたい店舗運営者様
お好きなところにネイルサロンをオープンできる珍しいサービスとなっております。
ネイリスト2人のスピード施術だから
安い!早い!キレイ
10~15分での施術が可能となっております。
ジェルネイル・ワンカラー60分
ネイルケア・爪磨き30分
ハンドトリートメント15分~30分
各種デザインご希望にお答えします。 男性にもおすすめ爪先の身だしなみケア お手元のマッサージと保湿ケア
マニキュアワンカラー20分
フットネイルワンカラー60分
ピールオフジェル30分
※2名体制の場合は上記から半分の時間で施術ができます。
※その他希望もお伺いいたします
企業様のイベントや、福利厚生、定期契約向けのプランです。
下表は基本プランです。
ご要望にあわせたサービスも検討できます。
弊社独自の時短サービスを含め様々なシーンを想定して臨機応変に提案させて頂くことも可能です。
是非、お気軽にお問い合わせ下さい。
料金表
[イベント・福利厚生・定期契約プラン]
ネイリスト派遣(1名あたり)
2時間 18,000円
4時間 26,000円
6時間 34,000円
8時間 42,000円(表示価格は税別です。)
※ジェルメニューご利用時は、材料費として追加で派遣ネイリスト1名あたり3,000円頂戴致します。
※参考価格となります。ご利用頻度や契約期間によってお値引き可能です。
今後、労働人口が減っていき、どの業界でも人手不足が深刻化する中、採用力の強化や社員の満足度向上は重要な課題となって来るでしょう。
従来では社員への待遇として一般的にはボーナスや給料アップのなどの金銭による報酬が一般的でしたが、近年では住宅補助や休暇手当、食事補助など非金銭による報酬である「福利厚生の充実」が重要視されています。(資料:「[en]ウィメンズワーク」)
エン・ジャパン株式会社による、女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」の利用者の福利厚生についてアンケートを取ったところ、仕事探しで福利厚生を重視するという人は全体の83%という調査結果があります。
従業員の価値観も変わってきた近年では、福利厚生は経営施策の一つと言えるでしょう。上手く活用することで従業員だけでなくその家族の健康や安全を守ることができ、さらには将来的に企業の成長を維持・向上させることに繋がることが見込まれます。
とはいっても福利厚生といってもそのバリエーションは豊富です。厚生労働省では以下の7種類+その他であると分類されています。
①住宅、②健康・医療、③慶弔・災害関連、④育児・介護
⑤自己啓発、⑥レクリエーション、⑦財産形成、⑧その他
弊社がご紹介しているネイルの福利厚生はこの⑧のその他に当ります。
もう少しイメージしてみると、その他に入る福利厚生とは例えば、結婚記念日休暇、誕生日休暇、テレビに取り上げられるように、注目されるような工夫をしている社員食堂など、企業のオリジナリティが非常に出やすいのが福利厚生です。ユニークな取り組みは、現職の従業員様だけでなく、採用分野にも役立ちます。
外側から見て、この会社は他になく面白そう、従業員の事を大切にしていそう、という印象を求職者に持ってもらうことができれば、採用の段階で有利になれます。本来の福利厚生の意味が達成されることでしょう。
利用者様の声
利用実績のある企業様の活用事例をご紹介します。
■ゲームメーカー様/業務後の施術/施術場所・会議室
■金融会社様/施術時間勤務中//施術場所・会議室
■アパレル会社様/施術時間勤務中/施術場所・各店舗休憩所
詳しくは下記資料をご覧ください。